Archive | Equilibre des temps de vie Flux RSS de cette section

À propos de marinethica

Graine d'entrepreneure pour un tourisme plus durable et consultante en RSE, Enthousiaste et citoyenne responsable, je partage avec vous mes découvertes, mes coups-de gueule pour la planète, mes ambitions pour la sauver et surtout ma section préférée: "changeons nos habitudes", qui décrie ces petits gestes anodins qui peuvent faire la différence. Cette rubrique à retrouver tous les lundis après-midi.

La naissance d’un projet professionnel et d’une autre vie

17 juin 2014

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Aujourd’hui, un petit article, pour vous parler de moi et de la naissance de mon projet: « Eté 2012, cela fait 2 ans que je suis consultante en systèmes d’informations ; 6 mois que j’ai le sentiment de ne plus rien apprendre ; 2 mois que je sais que je n’aurai pas la promotion promise ; Et voilà qu’on […]

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Le choix du terme « conciliation des temps de vie »

21 mars 2014

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La distinction faite autour du mot « travail » qui relève de la vie professionnelle et « hors-travail » qui ne relève pas de la vie professionnelle, ne parait pas appropriée. En effet, on assiste à une certaine despatialisation du travail qui ne permet plus de distinguer aussi bien travail et hors-travail. Ce phénomène fait justement partie d’une problématique […]

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Lien entre Bonheur et Performance – l’utilisation de la religion

13 juillet 2010

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Pour sa thèse, M. Ouimet a développé une recherche-action sur la possibilité de combiner rentabilité de l’entreprise et bonheur des personnes participants à cette rentabilité. Pour cela il a notamment établit dans 3 entreprises des responsabilités envers les travailleurs et envers les administrateurs, développé des valeurs à partager et des outils managériaux afin de faire […]

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Journée de la Famille en Entreprise

21 juin 2010

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Le 2 Juin 2010, avait lieu le 1er rendez-vous national de la Journée de la Famille en Entreprise. Ce RDV national avait pour but de sensibiliser les managers à la parentalité et de donner un autre visage à l’entreprise. L’Observatoire de la Parentalité a fournit un guide d’utilisation de cette journée afin de faciliter sa […]

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Comment – et pourquoi – au sein de l’entreprise, prendre en compte la vie personnelle et familiale des salariés ?

21 juin 2010

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Que les employeurs mettent en place des politiques de Ressources Humaines et des outils pour une meilleure conciliation de la carrière et de la vie personnelle des salariés, voilà qui ne va pas de soi ! Pourtant tout salarié est confronté à ce challenge, car travail et vie personnelle, ne sont que les moitiés d’une […]

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